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    【企事业单位员工劳动合同书范本】劳动合同书模板

    时间:2020-02-14 07:39:31 来源:myyuju个人图书馆 本文已影响 myyuju个人图书馆手机站

      甲方(用人单位)名称:___________________________

      企 业 类 别:___________________________

      法 定 代 表 人:____________职务___________

      地 址:___________________________

      乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________

      性别:______________民族:__________

      户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

      户口种类:非农业户口( );农业户口( )

      居民身份证号码:_______________________________

      国籍及护照号码:_______________________________

      现 住 址:_______________________________

      根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

      第一条 合同期限

      本合同期限执行下列________款。

      一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

      二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

      终止劳动合同条件约定如下:

      (一):_________________________________________

      (二):_________________________________________

      (三):_________________________________________

      三、以完成一定的工作为期限

      _________________________________________________

      第二条 工作内容

      甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

      第三条 劳动报酬

      一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

      二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

      三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

      (一)__________________________________________

      (二)__________________________________________

      (三)__________________________________________

      第四条 工作时间和休息休假

      甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

      一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。

      二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

      三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

      第五条 社会保险和福利待遇

      一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;

      二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

      三、保险和福利待遇事项约定如下:

      (一)__________________________________________

      (二)__________________________________________

      (三)__________________________________________

      (四)__________________________________________

      (五)__________________________________________

      第六条 劳动保护和劳动条件

      一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;

      二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

      三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

      四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

      第七条 劳动纪律

      一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

      二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。

      第八条 本合同的变更

      有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:

      (一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

      (二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;

      (三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

      第九条 本合同的终止

      有下列情况之一的本合同终止:

      (一)合同期满,不再续订的;

      (二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;

      (三)乙方死亡的;

      (四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;

      (五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

      第十条 本合同的续订

      本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理

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