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    [提升党政干部感召力才能加强党的凝聚力] 团队怎样才能有凝聚力

    时间:2019-01-11 05:38:12 来源:myyuju个人图书馆 本文已影响 myyuju个人图书馆手机站

      摘 要:党的十七届四中全会对 党政干部提出了更高要求,落实十七届四中全会精神就要求各级党政干部 政治素养高、 知识底蕴厚、 业务能力棒、个性心理品质健全,德才兼备,心系群众。只有这样,党政干部身上那种超出权位之上的魅力、感召力才能随之而生,自然受到部属群众的喜欢。同时,党组织的凝聚力、向心力、带领群众同心同德干“四化”的创造力也会迸发出来。
      关键词:党政干部基本素养感召力
      
      引言
      在改革开放、发展社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会、推进社会主义现代化建设进程的新时期,加强党的建设比任何时候都迫切,都重要。党的十七届四中全会精神主要就是研究加强和改进新形势下党的建设问题。特别强调执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败。必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风,始终谦虚谨慎、艰苦奋斗,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决突出问题,以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量。落实十七届四中全会精神就要求各级党政干部 政治素养高、 知识底蕴厚、 业务能力棒、个性心理品质健全,德才兼备,心系群众。只有这样,党政干部身上那种超出权位之上的魅力、感召力才能随之而生,自然受到部属群众的喜欢。同时,党组织的凝聚力、向心力、带领群众同心同德干“四化”的创造力也会迸发出来。
      
      一、政治素养决定价值取向和行为方式
      政治素养主要是指主体在社会学习和社会实践中形成的决定和支配其行为取向的政治态度、道德品质和思想作风等。政治态度决定着主体的立场、观点和行为方式,它是领导者政治素养的主要因素。道德品质高尚与否,直接影响着领导职能的发挥状况及领导愿望的实现与否。道德品质高尚,就会形成强大的感召力,有利于领导者获得组织及整个社会的尊重与信赖,建立较高的威信,其所讲的道理就容易使人折服,其要求意愿就容易实现。反之,其意愿要求就会受到社会的拒绝。领导的思想作风好,并能―贯坚持言行一致、公道、正派、廉洁自律,群众就会发自内心地信任他、追随他,其领导职能就会顺利地实现。否则,表里不一、拉帮结派、以权谋私,虽然能蒙骗群众一时,但终将失去公众的信任。
      要具备超强的政治素养,首先要坚持四项基本原则,言行同中央保持一致,正确理解、贯彻和执行党的路线、方针、政策。牢记全心全意为人民服务的宗旨,爱国如家,爱民如子,以实际行动践行立党为公,执政为民的理念。 其次要有高尚的道德品质,忠于职守,热爱本职工作,公正廉明,襟怀坦白,诚信正直,敢于承担责任。老老实实在干事创业,谋求发展,为人民群众谋利益上多下工夫。再者有良好的工作、生活作风。公道正派, 为政清廉, 处事果断, 联系群众,平易近人 ,严于律己,宽以待人。
      
      二、知识底蕴厚、业务能力棒是出政绩、创奇迹的本钱
      知识底蕴,主要包括科学文化基础、科学管理理论、建设有中国特色的社会主义理论等。如果说健康的身体素质是工作的本钱,那么,具有博大精深的知识底蕴和业务能力是出政绩、创奇迹的本钱。为此,必须努力学习,用正确的方法系统地学习。敢于实践,善于实践,注重通过实践来提高自己的知识底蕴。 特别是中青年干部,要适应改革开放的需要,在实践中学习和积累真才实学的本领。
      业务能力,主要指 在决策与规划、组织与协调、控制与激励等方面的基本素养。决策与规划是领导干部的首要职责,决策即“出主意”、“想办法”,不仅要决定“第一步”、还要看“第二步”、想着“第三步”、预测未来。组织与协调,是领导干部具体落实计划、实现决策目的的关键环节,是其领导工作的重心所在,这一环突出地表现为做人的工作,即解决人事安排问题,调控人的思想情感问题等。
      要提高自己的业务能力,首先必须重视思想政治工作,完善人事制度,掌握科学的用人之道。其次时刻注重控制与激励手法的运用,这是领导业务活动的重要内容,这方面的能力素养反映着领导者驾驭社会组织的艺术和能力,其核心是处理人际关系,调动人的积极性,加强组织的凝聚力,使组织中的所有成员为实现组织目标同心同德,齐心协力,不达目的不罢休。
      
      三、健全的个性心理品质是谋事成事的关键
      (一)健全的个性心理品质的要求
      有高度的认知能力。认知,即主体对客观事物认识、理解、评价、预测等。这是对干部心理品质的基本要求。要具备高度的认知能力,就必须有专心的注意力,良好的记忆力,高度的分辨力和立体思维方式。具体表现在:一是思维清晰、敏捷、反应迅速。能切实把握世界局势、我国形势及周围人际关系环境的变化发展趋向,并能作出正确的、快速的反映。二是直感现实问题的能力强。不管问题多么新奇、复杂,都能迅速而准确地把握问题的本质,关键所在。同时能机动灵活地采取对策、卓有成效地解决矛盾。三是 能广泛地、多角度地、周密地观察事物,思路开阔,概览全局。四是目光远大,能牢固地把握事物发展的过去、现在状态,科学预测未来。并有随时准备迎战、克服困难的精神准备。
      (二)有良好的自我调控能力
      一是心理高度平衡,在重大事变面前镇静自若,坚决果断,急而不躁,快而不乱,没有病态心理障碍。二是能及时排除情感减退的心理障碍,心胸开阔,能忍受失败而不气馁。能保持沉静和善断,变压力为动力、变不利为有利,变被动为主动。三是坦荡为人,自尊但不自大。自信但不自负。自制但不自卑。稳健但不保守。
      (三)有较强的组织、管理、规划能力
      一是善于组织协调下属的工作,使各部门保持工作步调的一致性,二是对本组织各部门的情况了如指掌,充分调动人力、物力、财力,从而加强组织的凝聚力。三是目光远大,理想崇高,对组织的远景富有想象和预测,能从战略的高度出发去规划组织的远期目标和近期任务。长计划,短安排,工作一环扣一环。
      有较强的决策能力及合作能力。决策:即实践主体为达到一定目的,按照最优化的要求选择管理目标、行动方案的活动。作为领导者,有果断的决策勇气,并能做到重大事件集体决策、正确决策、适时决策,不断提高决策水平,这是由领导的指挥作用决定的。同时,组织的社会性,开放性决定了领导者要善于把组织与整个社会保持和谐的关系,善于同相关行业、不同个性的主体通力合作,从而不断提高组织的社会适应性及生存能力。
      (四)有较强的社交能力和用人能力
      随着改革的不断深入,开放范围的不断扩大,人际交往越来越复杂,协调、理顺人际关系显得越来越重要,领导者要善于“临听”各种渠道、网络,广收情况、广获信息,以获取决策的依据和主动权。与此同时,还要善于发现各种层次、各种类型的人才,并能积极主动地把人才配给输送到最合适的岗位上,让他们为组织的生存、发展放光发热。
      (五)要有干事创业的求实拼搏精神和能力
      新时期,随着市场经济的逐步深化,经济体制发生着深刻变革,社会结构发生深刻变动,利益格局发生深刻调整,与此同时,人们的思想观念也在发生深刻变化,人们的价值观、人生观、世界观的变化比改革开放前更加复杂。实践告诉我们,思路决定出路。没有观念的更新,就没有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的领先。执政责任是利为民所谋、情为民所系。执政好坏的检验标准是人民满意、人民高兴、人民答应。执政规律应充分体现政府与民众利益的一致性,执政理念上凸显以人为本。其三是工作方式及手段的变化。 执政条件下更多需要的是和风细雨,建立在人民利益基础上的依法执政、民主执政、勤奋为政。
      
      四、正确处理做人、做官和做事三者的辩证关系
      做什么样的人、怎样做人,是每个人一生必做的答卷。没有一流的人品,做官从政就易栽跟头。因为做人是一生一世的事,当官则是一时一地的事。要做个正直、清白、言行一致、表里如一、堂堂正正的人,就要从点点滴滴的小事做起,努力培养高尚的人格情操。
      (一)做官和做人是紧密相连的
      人们常说:先做人,后做官。好人不一定是好官,但好官一定是好人。这里所说的好人是具有堂堂正正的人格品行的人、高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。党政干部只有做这样的人,才能赢得人民的信赖,才能对他人产生强大的吸引力、感染力和说服力。这个问题处理得好坏,不仅关系到党政干部的履职表现和领导权威,还直接影响到党的形象和党群、干群关系。当官首先要以坚强的党性作基础,始终坚持党性锻炼,要处理好当官与做人、公与私的关系,正确对待名、权、位。
      人活着就要做事,党政干部做事就是踏踏实实为人民办实事,办好事。
      (二)要牢记宗旨用好权
      党的干部是人民的公仆,这是由党的性质和宗旨决定的。因此,各级领导干部要牢固树立正确的公仆观,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。每个领导干部手中都有一定的权力,同时也肩负着一定的责任,职务越高,权力越大,责任也就越重。能否正确使用手中的权力,认真履行职责,这是各级领导干部自身素质高低、表率作用强弱的重要表现。领导干部一定要牢记自己手中的权力是党和人民给的,做到权大不忘责任重,位高不移公仆心。
      (三)要心系群众不忘本
      爱民、亲民、为民,是我们党的优良传统和作风。这就要求每个领导干部要体察民情,聆听民声,尊重民意,关心群众疾苦。想问题、办事情、做决策,要按照群众的意愿,充分尊重群众的选择,切实解决好与人民群众利益密切相关的热点、难点问题,将广大人民群众的利益置于至高无上的地位。
      (四)要防微杜渐保清廉
      要自觉地做到工作上向高标准看齐,生活上保持艰苦朴素的作风;不徇私情,照章办事,管好家属子女,教育好身边的工作人员和亲朋好友,防微杜渐,防患于未然。同时,要自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下,有效地防止滥用权力,在权位、名利、美色面前,要保持堂堂正正做人的品质。在任何时候、任何情况下,都能受得住清苦,耐得住寂寞,顶得住歪风,经得住诱惑,管得住自己。
      
      结语
      作为领导者,权位是人民给的,威慑力是权位带来的,但魅力和感召力是自己修炼来的。在其位,谋其政,永远不辜负人民的厚望和党的重托。要用好党和人民赋予的权力,做个群众喜欢、信任、拥护的有魅力的好干部。
      
      参考文献:
      [1] 党的十七届四中全会决定学习辅导读本[M].人民出版社,2009.11.
      [2] 邓小平. 邓小平文选(第三卷)[M].人民出版社,1993.
      [3] 邓小平. 邓小平文选(第二卷)[M].人民出版社,1983.
      [4] 邓小平. 邓小平文选(第二卷)[M].人民出版社,1994.
      [5] 邓小平. 邓小平文选(第二卷)[M].人民出版社,1994.
      
      (刘菊芬:河南平顶山城建学院法律系思政部,副教授,研究方向:思想政治理论教学与研究。)

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