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    加强会计职业道德建设的措施 浅议如何加强会计职业道德建设

    时间:2019-01-04 05:23:50 来源:myyuju个人图书馆 本文已影响 myyuju个人图书馆手机站

      中图分类号:F233 文献标识:A 文章编号:1009-4202(2010)05-118-02   摘 要 社会对会计从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律、职业作风的要求越来越高,那么会计环境的变化对会计职业道德的变化产生着重大的影响,会计职业道德水平受会计环境的制约。会计职业道德又通过各种形式和手段影响着会计环境的改善。重塑会计职业道德,将会计职业道德建设提高到一个新水平,就必须努力改善会计职业环境,为会计人员职业道德的提高创造良好的环境。
      关键词 会计职业道德 会计环境 职业道德规范
      
      一、引言
      随着经济体制改革的不断深入,各方面监管部门逐步形成了一个共识,那就是:要建设健康的、有活力的市场经济,必须尊崇诚信原则。会计信息缺乏真实性是必导致经济信息失真,经济运行的成本会极其高昂,甚至根本无法运行。。因此,建立一个以诚信为基础的市场经济是社会公众的共同愿望。
      会计人员不仅工作在会计领域,更生活在社会大环境中,其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。在一个道德意识淡泊,公共意识低下,自我中心突出的社会环境下,不可能营造出高品味的会计职业道德。净化环境,不是光靠会计职业界的努力能做到的,而要依托于社会各方面的变革与协调,尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步,才能建设好会计职业道德。 
      二、加强会计职业道德教育迫在眉睫
      孔子曾经说过:“会计当而已矣”,即要做到当收则收,当用则用,俭不违礼,用不伤义。说明早在春秋时期就对会计人员提出了明确的职业道德的要求。
      我们今天强调的会计职业道德是指所有从事会计工作的人员在职业活动中应遵守的行为准则。包括职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风等方面的要求。2000年7月1日起正式施行新修订的《中华人民共和国会计法》以来,对于规范会计工作,加强财务管理产生了积极的作用。
      职业道德教育要根据心理学关于人的行为受自身的需要支配和驱使的原理,制定切实可行的奖惩机制,使会计人员充分认识到,丧失道德的成本大于获得的利益,作为个体来讲,我们更强调通过自我解剖、自重自省、自警自律、自律慎独等方法进行自我道德修养,这是道德教育最重要也最有效的途径。
      三、提出相应的对策
      (一)制定一套可操作的会计职业道德规范体系 
      美国会计职业道德规范体系由注册会计师职业品行规则、管理会计师道德行为标准、财务经理道德规则、内部审计师道德规范等构成,甚至会计学术界、会计教师的职业道德也在研究之列。笔者提出以下三点意见: 
      1.会计职业道德的实施主要依靠会计人员的道德感和思想觉悟,而非受制于外力,因此会计职业道德的制定不宜由政府直接出面进行,而应该由注册会计师协会、会计学会等民间组织、中价机构来制定、颁布与监督实施,实现会计行业自律。目前,带有官方色彩的法规,反而有悖于营造企业职业道德的初衷。
      2.希望更多的会计理论和实务工作者加紧会计职业道德和行为会计学的研究工作,以指导会计职业道德规范的制定。 
      3.市场经济是法制经济,也是信用经济,信用必须依赖道德之完善来维护,在加强法律建设的今天,切不可忽视道德建设。为此,我们必须在弘扬中国优秀传统道德,吸收西方优秀传统道德的基础上,建立社会主义市场经济条件下符合时代精神的会计职业道德。 
      (二)加强个人的道德修养
      个人道德修养,一方面依靠自我教育,另一方面还要依靠社会教育来强化。目前我国会计职业道德处于放纵阶段,不能指望良好道德在短期内能自发形成,而应该下大力气很抓落实会计职业道德教育。我们建议:(1)各类设有会计专业的学校,应开设“会计职业道德”课程;(2)重视会计教师的师德建设,言传身教;(3)在职会计人员继续教育中应理所当然地进行职业道德教育,并且摆在突出位置;(4)注册会计师考试、会计资格考试内容中应包括会计职业道德;(5)利用大众传播媒介宣传正反面典型,加以舆论引导;
      四、会计人员应具备的职业道德规范
      (一)精通业务,胜任工作
      随着市场经济的发展,会计职能不断丰富,会计工作也变得日趋复杂。会计人员不仅要面对企业经营中不断涌现的新的经济事项,依据有关规定,做出专业判断,并对这种事项进行记录和反映,而且还要向企业决策者提供决策的备选方案。无疑,会计人员的工作结果,会对企业的经营产生重大影响。例如,对某项收入与费用的确认会影响公司的净收益,进而影响到公司的股价,而股价的波动很可能影响公司下一步的资金筹集的成本;再如,在制订考核体系的时候,如果只用产量去评价生产部门的人员绩效,可能会导致他们盲目增产而不管产品是否可以售出,从而使企业存货上升,资金周转不灵,提高存货占和的资金成本;而在以销量考核销售人员的业绩时,则可能会导致虚假销售,即销售人员为了提高自己的业绩,在年末将产品销出,而在下一年年初销出的产品又被退回。因此,精通业务、胜任工作是会计人员首先应具备的职业道德。
      其次,会计人员应通晓并遵守国家、专业团体及本公司的各有关规定。这些规定,有的是对会计人员自身条件所提出的要求,如我国的《会计法》等;有的则是会计人员处理经济业务所须遵守的标准,如财政部颁布的《企业会计准则》及《具体准则》、证监会关于信息披露方面的规定、公司的内部控制制度等。由于这些规定是会计人员能够履行好其职能的重要保证,所以会计人员应熟知这些规定,以便在工作中能够自如地加以运用。
      (二)保持公正
      公正是指会计人员在履行职能时,应摒弃个人私利,避免各种可能影响其履行职能的利益冲突。
      这一点是根据会计人员在企业中所处的特殊地位提出来的。会计是和企业资金运动紧密相联的一个工作,其工作结果必然会涉及到企业其他人的经济利益。比如,在企业一些费用的报销问题上,对其不予确认时,就会使一部人无法利用企业钱财,满足个人私利。但如果会计人员不能很好地履行监督职能,不按规章制度办事,就必然导致指标的选取,也直接涉及到对有关人员的业绩评价,进而关系到他们的工资奖金甚至升迁,这就将会计人员置于了一个非常重要的位置。
      (三)保守企业秘密,不以非道德手段获取他人秘密
      由于会计人员在企业中的特殊地位,使得他们可以掌握企业大量的资料信息,有些属于商业秘密,除非获得授权,这些秘密是不可以外泄的,否则会给企业造成重大损失,甚至造成企业经营上的混乱。比如,有关产品成本的信息外泄,会使竞争对手调整产品价格,使本企业产品在竞争中处于不利地位;在很多企业,人员的工资及奖金是保密的,为避免引发各种矛盾,会计人员也应该遵守这种规定。另外,要做好保密工作,还应规范会计部门的内部的管理工作,使不同层次的会计人员只能接触到相应的信息,同时要求其主管做好对下属的教育与督导工作,共同保守秘密。
      (四)保证会计信息的真实、可靠
      这一要求企业会计人员对需要反映的经济事项的判断和表达,应当基于客观的立场,以客观事实为依据,实事求是,不得有意歪曲,以求某种特定结果的发生。
      针对同一经济事项,会计人员可能有若干种可供选择的方法,做出不同的估计,但是如果会计人员出于特定的目的,而有意识地采用某种方法,就违背了客观性原则。比如为了获取一笔贷款需要提高净收益,就改变存货计价方法或者是修改坏账比率。这不仅仅是针对企业对外提供的会计信息而言的,对于企业内部的信息提供来讲,这种问题也存在。显然,中立性的丧失,将直接损害会计信息的可靠性。
      
      参考文献:
      [1]刘富乾.浅论财会人员的职业道德素养.高师财务管理研究.南京:南京师范大学出版社.2000.
      [2]杨良超.试论高校会计职业道德建设的途径.高师财务管理研究.南京:南京师大出版社.2000.
      [3]斯惠文.浅论提高会计人员素质.辽宁教育会计通讯.2000(8).

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