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    党务政工个人小结

    时间:2020-09-16 11:16:15 来源:myyuju个人图书馆 本文已影响 myyuju个人图书馆手机站

    篇一:《政工的个人工作总结》

      专业工作总结

      我在我从事政工工作的九年中,先后担任澄合建安处宣传干事、人武干事、团委副书记、机关党支部书记、人武部部长、纪委副书记、监察科长,宇厦公司党委委员、党委工作部部长、纪委副书记等职务。九年来,自己在各级党政组织的悉心培养教育和各级领导的关心支持帮助下,经过多年的学习与实践,对马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想有了较深刻的理解,对党的路线、方针、政策以及政工专业技术知识,能够熟悉掌握和运用。熟悉党的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理,熟悉党的优良传统及历史、教育、法制等相关的专业知识,并能在实际工作中灵活运用,熟悉本职工作,有丰富的思想政治工作经验,能够独立地解决复杂的思想政治工作业务问题,表达能力强而独特,通过自身的不懈努力和勤奋工作,使所分管的工作也取得了较好的成绩,被陕西煤业集团授予“2004-2005年度纪检监察工作先进集体”称号、多次被澄合局党委授予“先进团委”、“党风廉政建设工作先进集体”等荣誉称号。我本人也多次被局党委授予“优秀党务工作者”、“优秀通讯报道员”、“优秀党员”、“优秀纪检监察干部”等荣誉称号,被单位评为“优秀党务工作者”、“模范带头人”、“宣传思想工作先进个人” 等荣誉称号。现将本人走上政工工作岗位以来的工作情况回顾如下

      一、坚持学习,不断提高政治思想素质和工作能力。

      多年从事政工工作使我深深体会到要想成为企业一名合格的政工干部,就必须坚持不断学习,通过学习来提高自己的理论水平,丰富自己的知识,增强自身的工作能力。只有加强学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量完成组织交给的工作任务。为此,九年来,我总是把学习放在首位。一是注重理论学习,努力使自己的思想和行动跟上时代的潮流,能够适应新时期、新形势、新任务的要求,做到与时俱进。二是注重学习党的基本路线、方针、政策,邓小平理论和“三个代表”重要思想,用正确的理论武装头脑和指导行动。三是努力学习经济知识、法律知识、业务知识和建筑企业的规章制度,以便更好的立足本单位实际,围绕企业中心工作做好工作,为增强企业凝聚力,塑造企业良好形象和提高经济效益服务。

      平时,我非常注重知识的积累和运用,努力用其指导工作。九年来,所做的各类学习笔记约50万字,撰写的心得体会有30余篇,撰写研讨论文、调研报告17篇,有7篇论文、调研文章在局有关研讨活动中进行交流并获奖。其中《深入开展效能监察推进勤政廉政建设》的研讨论文参加了陕西煤业化工集团公司举办的“企业效能监察业务交流与研讨会”进行交流并获得三等奖;《从不良行为浅析防止项目管理权力的滥用》六篇论文或调研报告在局有关研讨活动中获三等奖;《构建和谐宇厦文化建设之我见》在本公司有关研讨活动中获一等奖。为了更好地适应工作的需要,我先后通过自学掌握了新写作的基本知识,掌握了照相机、摄像机、计算机的基本操作要领和实用技能,成为了政工工作的多面手,通过日常的学习和不断的摸索,使我对政工工作有了全面的了解,成为党务工作的行家里手。

      二、勤奋工作,积极为企业发展贡献才智。

      作为企业的党务工作者,面对新形势、新任务带来的新情况、新问题,除了要具备敏锐

      的观察力之外,必须具有勤奋认真的工作态度和勇于奉献、乐于奉献的牺牲精神,才能做好工作。面对企业深化内部改革和建立社会主义市场经济体制的新形势,我更感到作为企业政工干部任务的艰巨和责任的重大。

      九年来,我几乎干遍了政工各部门的工作,在不

      不同的岗位上,我坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行。工作中我时刻牢记“勤奋为先,奉献为荣”的工作宗旨,主动做好各项工作,为企业发展鼓劲加油。

      在主持团委工作期间,开展了大量卓有成效的工作,筹备召开了处第七次团员大会,起草了大量文件,使圆满团员大会结束;在从事宣传干事工作期间,扎实搞好通讯报道工作,在干好本职工作的同时,自己利用业余时间撰写新闻稿件,九年来,共向局内外新闻媒体投送稿件1000余篇,其中《澄合矿工》采稿430篇;外采稿件50篇,连续六年被局评为“优秀通讯员”。在抓好通讯报道工作的同时,积极参与了文明单位创建工作中的规章制度、实施方案、考核办法的制定。同时注意收集和总结文明单位创建工作中的好的经验和做法并进行推广。工作中通过抓考核、抓落实、重实效,使本处的文明单位创建工作取得了较好的成绩。先后被澄城县、矿务局、渭南市授予“文明单位”称号。在从事人武工作期间,扎实做好民兵整组、军事训练、征兵等项工作,连续多年被局评为人武工作先进单位。在主持机关党支部工作的五年时间里,连年被处授予“党风廉政建设先进单位”、“宣传思想工作先进单位”等称号。在从事纪委监察工作期间,认真履行职责,切实加强对党员干部的教育、监督与考核,为本处的党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成果,尽职尽力。在实际工作当中,能及时处理群众来信来访,查处各类违纪案件,三年多来,完成自办案件2起、配合局查处案件1起,通过效能监察和查处经济案件,为公司挽回了经济损失。我在纪委监察部门工作期间,该部门连续两年被局矿评为先进单位,同时2005年又被省煤集团授予先进集体。在效能监察工作中,配合局开展了各类应收欠款、机动车辆管理、储备资金管理、收支两条线管理、劳动用工及抚恤金管理、社会保险管理的效能监察,同时扎实开展自立项目效能监察活动,为企业在困难之机缓解资金紧缺,加强经营管理中的薄弱环节,堵塞漏洞,促进经营管理,提高企业效益发挥了重要作用。

      2006年,随着企业改革,公司成立了党委工作部,为了克服因部门人员少、工作杂、任务重带来的困难,自己既当部长,又当干事;既当编辑,又负责照相、摄像等工作,为此经常牺牲休息时间加班加点,有时白天下基层采访或外出,白天的工作就不得不放在晚上或双休日干,虽然没有任何报酬,但对此也毫无怨言。每逢单位有重大活动,我便脖子上挎着照相机,肩上扛着摄像机履行着新闻工作者的应尽职责。随着企业走上社会参与市场竞争,企业的市场形象成为制约企业发展的一个重要因素。而作为党委工作部门的负责人,我深感党务工作必须摒弃“纯政工”的工作思路,应将工作领域拓展到企业的生产经营和管理工作之中,渗透到行政工作的方方面面。否则党务工作的作用也会大打折扣。同时,要摆正位置,突出作用的发挥,做到“帮忙不添乱,添彩不抹黑”。因此,我积极与行政领导沟通,争取他们的支持和理解,主动参与企业管理工作,深入基层,深入一线,了解情况,竭力配合,有的放矢的做好各项工作。因而单位的党务工作也得到了行政领导的充分肯定和各部门的认同。

      三、严于律己,努力塑造企业政工干部的良好形象。

      九年来,我在工作和社会生活中时刻牢记党的宗旨,自觉遵守党的纪律、国家的法律和

      企业的规章制度,把“认认真真做事,清清白白做官,老老实实做人”作为最基本的原则来约束自己的言行,自觉的把自己始终置于组织和群众的监督之下。无论岗位的权力大小,实惠多少,都能正确对待,耐得住寂寞,耐得住清贫。特别是在担任纪委副书记、监察科长、党委工作部部长之后,面对因工作关系带来的便利,自己能

      够按章办事,不谋私利。每年大到几十万元的大型物资采购、废旧物资处理,小到上万元的宣传经费,都能严格按照公司的有关制度严格把关、合理支出,因此也受到了公司党政组织的好评。{党务政工个人小结}.

      回顾自己九年的来的工作,虽然付出了很大的心血,也取得了一些成绩。可更多是懂得了“有位置必须与作为,有作为才能有地位”的道理。当前面对新时期、新任务给政工干部提出的新要求,深感无论从理论素养、知识水平、工作能力等方面还有许多不适应的地方,工作的方式方法还有待于进一步改进。特别是企业职工思想的日趋活跃、企业参与市场竞争压力增大、企业改制重组后的产权多元化等带来的新情况和新问题,都将是需要企业政工干部去思考去破解的新课题。所以,我决心在今后的工作中,以党的十六大和十六大六中全会精神为指导,继续抓好学习,努力提高素质,认真勤奋工作,积极探索创新,为企业的发展做出新的贡献。

      篇二:《政工人员个人工作总结》

      工作总结

      20119

      2011年以来,本人在局党委的正确领导下,在部领导和全体同志的关心帮助下,认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,紧紧围绕科学发展观的要求,创新工作思路,认真履行职责,在本职工作岗位上不懈努力、积极工作,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作和学习情况总结如下

      一、强化学习,努力提高思想政治素质和业务水平

      本人自2010年9月调转到宣传部理论科工作,主要负责两级党委中心组学习、职工思想政治工作,局党委刊物的编辑等。一年多来,我始终坚持把学习放在首要位置,把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学习胡锦涛总书记在十七大和十七届六中全会上作的报告,我对践行树立科学发展观,加快转变发展方式,建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解。二是加强政工业务知识学习。坚持每天学习中央权威发行的报、刊、网等刊发的领导讲话、理论研讨、热点分析等内容,拓宽视野,开拓思路,不断提升自身的政治敏感性和素养。在较短时间内熟悉两级党委中心组学习的有关制度和方法,并注重借鉴其他省部政府和单位党委中心组学习的经验和做法。同时,注重收集和学习企业文化建设方面的理论知识、案例剖析,为今后做好我局企业文化建设等工作奠定基础。三是加强解放思想、转变方式等内容的学习。认真学习部重要会议精神以及路局、局党委重要会议要求,结合实际,解放思想、转变思路,从而促进自身工作和管理方式的转变。

      二、务实创新,努力展现一流的工作状态和业绩

      一是做好两级党委中心组学习的工作。按照局党委工作部署,研究分析最新形势,起草下发《2011年度全局两级党委中心组理论学习安排意见》和2011年一季度、二季度、三季度、四季度的两级党委中心组学习安排。加强规范管理,定期检查指导两级党委中心组学习情况,对学习内容、时间、参加人数,以及学习笔记等定期进行检查,在部政治部宣传部和省纪委的检查中受到充分肯定。精选学习内容,创新学习载体,探索学习方式,及时总结经验,向全路推广。先后参与组织4月25日和11月21日全局党委中心组联组学习(扩大)会,及时向全局领导干部传达党中央、部党组的重要指示和要求。二是编写全局党委中心组重要学习资料。2011年3月,根据局党委工作部署,在较短时间内保质保量地完成《转变发展方式资料汇编(一)》的编辑和发行工作,此书成为全局两级党委中心组成员、局机关干部和多元系统深入学习“转变发展方式”的重要教材。{党务政工个人小结}.

      三、廉洁自律,努力维护政工干部的良好形象和组织威信

      一年多来,本人始终保持谦虚谨慎的工作作风,尊重领导,团结同事。工作中,能够自觉摆正位置,履行好自己的职责,积极为做好本部门的工作献计献策。有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率;有奉献精神,在加强机关作风建设方面能做出表率。工作上与其他同志密切配合,在与机关其他科室配合上,能够始终从大局出发,主动进行协调,向有关科室领导汇报好、沟通好,争取支持和帮助,共同把工作做好。

      四、存在的主要问题和不足之处

      一年多来,尽管取得了一些成绩,但同时也清醒地认识到自己存在的不足一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作作风还不够扎实,深入基层开展调查研究的工作力度不够;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。今后,我将更加刻苦学习,在局党委的正确领导下,在同志门的关心支持下,努力提高自身素质和能力,坚持团结实干,严格履行职责,为建设更高水平一流铁路局做出自己更大的贡献。

      篇三:《2013年公司党建及政工工作总结》

      按照公司党委《关于二oo八年上半年党建及政工工作总结和下半年工作安排的通知》要求,从四个方面对上半年的党建和政工工作进行了总结。。一、党建工作一是以建设四好班子为龙头,认真贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》,重点抓好干部队伍的廉政建设。几年来,把开展好四好班子建设作为工作的重中之重是我们工区班子始终坚持的做法之一。特别是结合贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》和公司党委有关党风廉政建设工作的安排等活动,我们的班子成员在工作上配合更加默契、思想上交流更加顺畅、廉政工作上更加彻底、民主作风上更加坦诚,荣辱与共的责任意识更加强烈,因此,我们工区的班子团结、员工主人翁意识浓厚,上上下下努力工作,政令畅通。二是以开展阳光文化建设为契机,以展党员风采,做时代先锋竞赛活动为突破口,在党建、党员队伍建设及职工队伍建设、党员先锋形象培树、党支部规范化建设等方面下功夫,推进党建工作整体水平。12年是公司阳光文化起步年,我们按照公司党委的统一部署,认认真真从开展阳光文化建设体系的六个文化入手,积极全面推进,努力丰富阳光文化的内涵。围绕公司安全年、岗位成长年、实现40亿售电量和阳光文化建设,特别是结合公司党委提出的开展以保安全、增效益、强素质、树形象为主题的展党员风采,做时代先锋活动,党支部在工区全体党员中开展了阳光成长杯红旗竞赛、在员工中开展了阳光幸福杯安全竞赛活动,通过覆盖全体员工的竞赛活动,努力调动和发挥每名员工参与实施阳光文化的积极性和创造性,进一步强化党员队伍建设和员工队伍建设。在党支部的规范化建设上,我们坚持开展好紧密结合安全生产、经营管理等实际工作的支委会、民主生活会和党员大会,强化三会一课在日常党建工作中的能动作用。三是提高宣传思想工作的实效性、坚持政治理论学习教育在强化思想政治工作方面,我们努力在实效性上下功夫,重视加强与员工的日常交流和沟通方式,从中发现问题,立即解决问题,使他们思想稳定地投入到生产经营工作中去。同时我们坚持每周的政治学习活动,坚持用正确的方式方法占领群众的思想阵地,前阶段四川大地震大家都很关心,我们一方面组织大家收看电视,一方面因势利导,进一步激发大家爱国热情,所以向地震灾区捐款和缴纳特殊党费都得到了大家的空前响应。在宣传报道工作方面,我们在年初重新建立健全了报道员网络,并继续实行宣传报道奖励制度,努力提高上稿率。四是纪念建党87周年系列活动开展情况及党委年度工作要点、月份工作计划落实情况按照公司党委关于开展纪念中国共产党建党87周年系列活动的通知》精神,制定了本单位的系列活动工作安排。一是召开了新党员接收大会,通过新老党员交流思想,提出希望。二是开展党员戴牌上岗及建立党员先锋岗活动,让党员在工作中把身份亮出来、把旗帜打出来、把标杆立起来,把形象树起来,自觉发挥先锋模范作用.三是召开了专题民主生活会。领导班子成员每人都对自己的思想、工作和生活情况进行了认真的剖析,开诚布公地对自己和他人进行了批评与自我批评,在肯定成绩的同时,指出了存在的不足,为今后进一步提高领导班子的作风建设,强化四好意识奠定了基础。四是开展一次奉献日活动。组织全体党员到市政重点工程棚户区改造工地现场,开展了一次以党员服务进基层用户的党员奉献日活动。围绕如何为用户提供优质服务工作,怎样结合工区党支部组织开展的阳光成长杯来开展工作。五是举办一次以讲传统、增党性、学先进、做表率为主题的党员座谈会。结合学习《党章》、党史、重温入党誓词及抗震救灾党员先进事迹等,围绕展党员风采,做时代先锋主题活动,对照党员标准和党员先进事迹,回顾总结半年来的工作及自身模范作用发挥情况,激发广大党员立足本职岗位、发挥先锋模范作用、树立党员先锋形象。六是党支部组织了迎七一,歌颂党的生日的有奖征文活动。

      在公司党委年度工作要点、月份工作计划下发后,我们结合自己本单位情况,分解下发了各项工作目标,制定与之相对应工作重点,责成专人具体负责落实情况,并及时上报党建工作季度报表。二、党风廉政建设、行风优质服务工作在抓好党风廉政建设工作方面,按照公司

      党委有关党风廉政建设工作的具体安排,认真贯彻落实了国电公司、省公司及公司纪检监察工作的有关通知文件,扎扎实实地开展了廉洁文化建设等工作。

     配电工区负责市区配电设备的事故、故障紧急修理和日常检修维护工作,安装队主要承担对外电力工程的施工任务,是供电公司对外服务的一个重要窗口单位。今年以来,我们克服人员少,工作量大等困难,统筹兼顾合理安排,强化大局服务意识,从提高服务质量入手,贯彻少停一分钟、多卖一度电思想,做到抢修迅速、施工服务到位。在优质服务上,我们的工作主要有三方面一是为重要节假日、两会和高考以及市政部门的重要会议,在人员、材料、车辆等方面落实各级人员责任,做好重点保电工作。

     二是临时事故处理和抢修。真正做到召之即来,顶风冒雨都要在第一时间到达现场,用最快的速度恢复供电,强化我们供电公司良好的社会形象。三是积极配合市政建设和棚户区改造工程开展工作。组织专业人员勘察施工作业现场,制定线路移位方案,做好各种物资材料的准备等,高标准、严要求,工程施工迅速、质量高,为##市的城市建设工作做出了贡献。16月共完成大型配电检修8次,事故抢修26次,处理缺陷34件,多经施工14次,客户满意率100%,实现零投诉。三、工会、共青团工作工会工作按照公司工会在2013年工作的主体思路要求,工区工会结合本单位实际,配合行政开展了丰富多彩的各类企业文化建设活动。工会在岗位成长年活动、劳动保护安全监督检查、技能竞赛、合理化建议活动、班组厂务公开、文体活动等方面认真贯彻公司工会的文件精神,并在抓好落实上下功夫。今年办公地点搬迁,我们努力创造条件,改善办公环境,更换了办公室桌椅和卷柜,使员工的办公条件得到很大的改观。同时由于远离市区,员工中午就餐困难,我们成立了职工食堂,让每名员工中午都能吃上热乎可口的饭菜,受到全体员工好评。共青团工作围绕公司团委相关工作指示精神,结合本单位青年人工作特点,认真开展了强素质塑形象,为团旗添光彩主题实践活动和争创青年岗位能手活动,积极参与青年志愿者活动,多方位多角度地努力提高青年团员的自身素质。四、人才队伍建设岗位成长年活动情况按照公司人才队伍建设的有关文件要求,我们认真贯彻落实了公司首席工程师、首席技师、名师带徒和星级员工四项活动,并以此为依托,努力建立本单位的技术和技能人才队伍。特别是为全面提高员工技术素质,结合本单位实际,认真开展了岗位成长年系列活动。一是认真贯彻落实了公司岗位成长年活动实施方案。成立了岗位成长年领导小组,根据岗位匹配情况,制定了工区的岗位成长年活动实施方案及培训计划,以大培训-大比武-大竞赛为主线,按步骤分阶段开展各种培训工作。

      二是按照岗位说明书填写要求,分别按专业匹配度进行评价,工区现有46人,评价情况是基本匹配人员30人,占比例618%,不匹配人员14人,占392%。原因分析新参加工作人员在岗位上实际工作不足,缺少实际工作经验,存在青黄不接,整体年龄偏大、学历低的现象。三是我们针对公司及工区培训计划,重点以本岗位实际为主、个人自学为辅,把员工的培训重点放在实际操作上,定期组织新员工到平东变配电培训基地进行实际操作培训,参加公司及省公司组织的专业培训学习,尤其是新员工通过培训学习能够独立地制作电缆头,通过带电作业班学习的,取得了相关证书。四是认真参加公司岗位成长年大竞赛、大比武活动。工区在配电岗位组织学习电缆头制作、瓷瓶绑扎、变压器维护检查等培训工作中,选拔优秀人员参加了公司岗位成长年生产系统系列竞赛,随机抽取的4名队员中,2名是新参加工作的复员兵,他们参加了高压电缆终端头制作、线路巡视、变台母线制作等三项竞赛,取得了团体第一名,个人巡视二、三名的好成绩。

      篇四:《政工师工作总结》

      1

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      起

      草了每年的组织工作要点、党委工作总结和有关组织方面的文件,积极做好每年的党员发展规划和发展党员工作中的入党积极分子培训、预备党员转正手续的审查、批复工作,并能按规定做好党费的收缴、管理和使用、党员组织关系的接转、每年党员年报等工作。期间,获多项荣誉, 1996年被运销总公司评为青年技术岗位能手;1997年被中国煤矿工会评为跨世纪立功竞赛先进个人;1998年被运销总公司评为四有职工;2000年被运销总公司评为优秀共产党员、被局评为优秀团干部;1997年至2001年度为局组织、干部年报统计工作先进个人。

      2002年元月调局组织部工作以来,积极熟悉工作环境,尽快进入了工作角色。在当年三月份我局首次进行公开选聘矿处级领导干部工作中,认真学习干部人事制度改革有关文件、规定,先后起草了《关于深化干部人事制度改革的实施意见》、《关于公开选拔任用领导干部的试行办法》,在具体实施工作中的报名、资格审公正公平,积极主动完成不同阶段工作任务。在今年六月份我局召开党代会时,适逢非典期间,我坚持工作之余学习党代会有关知识,对不懂的地方及时虚心请教经验丰富的老同志,经

      

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