• 不忘初心
  • 脱贫攻坚
  • 党建材料
  • 疫情防控
  • 主题教育
  • 对照材料
  • 领导讲话
  • 剖析整改
  • 党会党课
  • 文秘知识
  • 转正申请
  • 问题清单
  • 动员大会
  • 年终总结
  • 工作总结
  • 思想汇报
  • 实践报告
  • 工作汇报
  • 心得体会
  • 研讨交流
  • 述职报告
  • 工作方案
  • 政府报告
  • 调研报告
  • 自查报告
  • 实验报告
  • 计划规划
  • 申报材料
  • 事迹推荐
  • 考察鉴定
  • 述职述廉
  • 会议主持
  • 主题演讲
  • 就职演说
  • 当前位置: myyuju个人图书馆 > 范文大全 > 党建材料 > 正文

    2021年最新党组生活会发言7篇

    时间:2021-03-31 11:25:21 来源:myyuju个人图书馆 本文已影响 myyuju个人图书馆手机站

      2021年最新党组生活会发言7篇

      2021年最新党组生活会发言篇1

      根据市委、市卫生计生委党组要求,医院认真对照《中共关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照初心和使命,紧扣民主生活会的主题,聚集五个方面内容广泛征求意见、认真开展谈心谈话,坚持问题导向,强化问题意识,把班子成员摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,并认真制定整改措施,形成对照检查材料如下:

      一、存在的主要问题

      (一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导等方面存在的主要问题。一是执行党的政治纪律和政治规矩还不够严格。对我们党面临的“四大考验”、“四大危险”缺乏充分认识,业务思维较重,对没有离开业务的政治和没有离开政治的业务认识还不深刻,政治站位还不够高。班子成员都能带头执行中央“八项规定”、省委六条意见、市委实施细则和卫生行风“九不准”的有关规定,但仍有一些党员干部思想观念转变不到位,在落细落小上还存在不足之处,抵制不良风气的意志不够坚定。比如有的班子成员以会议落实会议、以文件落实文件的现象仍然存在;个别科室存在不合理收费、私自收费的行为;极少数职工责任心不强,核心制度落实不到位,发生医疗、护理不良事件等。二是学习缺乏深度思考。虽然医院党委中心组的学习安排得比较多,抓得比较紧,但多数时是根据上级要求进行学习,开会时有时“照本宣科”,对一理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中的一些热点、焦点问题,缺乏深层次的互动和思想交流。对班子成员的自学抓得也不够,有的同志还存在应付思想,满足于已有的理论知识,对新时代中国特色社会主义思想的新理想。一年来,我能够全面深入学习贯彻新时代中国特色主义思想,坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,努力把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,把业务工作融入到落实新时代中国特色社会主义思想的实践当中去,树立“四个意识”、坚定“四个自信”、严守党规党纪、规范政治言行、保持政治定力、把准政治方向、提升政治能力,认真履职尽责,坚决做到政令畅通、令行禁止。但认真反思对照,还存在一些问题和不足。

      一是真学深悟还不够。学习贯彻总书记系列重要讲话,特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有时被动应付,把学习当任务,集中学习多、个人自学少,主动加强理论武装的紧迫感不强;图形式、顾数量,走马观花,对新理论学的多悟的少,读的多品的少,存在以学代会、以学代懂、浅尝辄止、浮皮潦草的现象;学以致用坚持不够,没有将新时代中国特色主义思想内化。本人共产主义信仰信念坚定,在大是大非面前立场态度鲜明。但在学习上有重工作业务学习、轻政治理论学习的思想,对于组织要求的理论学习,停留在仅仅完成规定的学习任务、知晓行为禁区上,未深入揣摩领会重要讲话、重要精神的当下意义,未进行深入学习、延伸学习,没有对照自身思想、行为进行深刻剖析,将其作为思想标杆。对新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。今年以来,虽然能够按照各级部署要求认真学习了新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用,指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,碎片式学习、选择性读原著的问题,对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习,但个人自学抓得还不够紧,结合个人思想实际、结合纪检监察工作学习不够,存在学用脱节、为学习而学习现象,将学习研讨成果转化为决策。

      (二)在精神状态方面作为基层一名党员干部不但要有坚定的理想信念、思想意识,对党忠诚,而且要在本单位发挥关键少数作用,用自己言行率先垂范,带领和影响身边同事。作为领导干部职工谈心谈话少了,沟通思想、工作交流不够。处理群众信访工作中,存在“坐在办公室”处理现象,没能真正放下身段,踏踏实实沉下去,暴露出自己密切联系群众少了,主动听取群众建议意见少了。工作按部就班,习惯性用个人经验做事,认为只要按照自己的工作经验就能完成好工作,缺乏高标准、高要求的压力。一是缺乏不想为。面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足,锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如(列举典型事例)二是自我满足不愿为。满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,自得于“差不多”,内心有“缓缓气,歇歇脚”的想法,“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。比如(列举典型事例)三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,不敢决策拍板,不敢强力突破。比如(列举典型事例)四是能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对法规政策钻研不够,对工作潜心研究不够,对新常态新方法不适应不会用,对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新,存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如(列举典型事例)

      (三)工作作风方面。主要存在五个问题一是抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的问题,“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除。比如(列举典型事例)二是调研“深、实、细、准”不够,还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研、“葫芦水上漂”式调研的形式主义作风。比如(列举典型事例)三是太过强调工作留痕,凡事都要求有资料、可追溯,“只管快速传球,不管是否到位”,客观上助长了“文牍主义”,造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象,无形之中增加了基层单位的负担。比如(列举典型事例)四是执行中央八项规定有时不够严格。虽然对内能够严格执行中央八项规定和改进作风各项制度,但在对外业务往来中,偶有高接远送、超标接待、馈赠特产等问题。比如(列举典型事例)五是在落实“两个责任”和“一岗双责”方面,满足于开会、讲话、签责任书“”,习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”,缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。比如(列举典型事例)

      (四)廉洁从政方面:主要存在三个方面问题:一-是存在示范作用不够明显的问题。表现为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思考的不够深,做的还不到位,与中央和省委发挥“关键少数”表率作用的要求还有一定差距。二是存在监督把关不够严格的问题。表现在监督责任落实不到位,对分管部门开展党风廉洁教育及“两个责任”落实情况抓的不紧不严,尤其是对部门、镇办提出的工作建议、申请的项目资金,存在研究不够、了解不透的问题,导致个别工作出现失误,个别项目出现较大欠账。三是存在追责问责不够严厉的问题。表现在考核问责上失之于软、失之于宽,会上说的严厉,但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素,没有动真碰硬、-追到底。

      (五)人有关事项说明。本人住房一套,xxx年购买,在xx花园小区x号楼x单元x楼,xx平米商品房,当时市场价格xxx万元。家庭私家车一辆,为xxx年x月份购买,车型为xxx,价格xxx元,排气量xxx。xxxxxx在xxx局工作,任xxx,中员,公务员身份;儿子xx目前在xxx大学就读。本人办公室面积xx平方米,符合办公用房标准要求,没有超标;没有配备公务用车。没有接受组织约谈函询、受到问责、因四风问题被查处及受组织处理、纪律处分情况。

      二、产生问题的原因分析

      通过召开班子专题会议集中“会诊”,对存在问题进行认真剖析,产生的根源是多方面的,主要表现在以下四个方面。

      (一)理论学习松懈,理想信念动摇。一是思想观念认识偏差。由于学风不端正、调查不深入、作风不扎实,在实际工作推进和履行职责的过程中,在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上出现偏差,导致公仆角色认识错位,不能主动关心群众利益诉求。重指标、重效益,轻于对下负责、对群众负责,政绩观导向不正确,为共产主义奋斗终生的使命信念有所淡化。二是精神追求方向偏失。班子成员平常以事务性工作代替党性锻炼,放松了世界观、人生观、价值观的改造,党性修养不坚强,精神阵地坚守不牢,干部队伍干事创业的动力不足,注重眼球效应,打造面子工程,工作浮在面上,想方设法迎合上级的口味。三是个人修养坐标偏离。班子成员个人修养不够,不敢正视自己的缺点,不能主动以焦裕禄、朱彦夫等先进模范为榜样,自我降低标准要求,在服务人民为己任上缺乏担当意识。

      (二)宗旨观念有所模糊,服务意识有所淡化。坚持群众路线思想上有所放松,在深入体察群众意愿、把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准的意识有所淡化。在实际工作中,班子成员把工作业务放在先,埋头于职责分工,没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一,遇到诉求问题时主观判断较多;坚持迎难而上、大胆革新的进取心有所减退,遇事有畏难情绪,过于求安求稳;在重大问题上,考虑困难较多,顾虑到风险较多,有能应付则应付,多一事不如少一事的想法,对班子的整体效能发挥会产生一些影响。

      (三)忧患意识有所减退,自我要求有所放松。随着医院的不断发展,工作条件改善了,有的干部戒骄戒躁的意识与危机意识有所减弱,总认为守住当下业务,干好本职工作,不出错便是尽职。市场经济一些不良思想的影响会对领导干部的理想、道德观念产生不同程度的冲击,使他们放松了在市场经济条件下世界观的持续改造,干事创业的理想信念和忧患意识有所动摇。尤其是随着医改的不断深入,破除以药养医、建立补偿机制和承担医疗公益性责任等方面不断呈现出新难题和瓶颈,为此个别干部缺乏推进工作的韧劲,知难而退,不敢碰硬,借口政策难度大、涉及面广而不作为,影响了改革的进程。

      (四)使命意识有所懈怠,工作热情有所降低。班子成员大多在同一岗位的时间较长,随着时间的推移,有的干部自认为对基层的情况、对分管的工作比较熟悉,对待群众反映的问题缺乏换位思考,有的干部主观上认为为卫生事业发展付出的已经不少了,对岗位的热情、工作的、群众的亲情懈怠了,工作的进取心、使命意识有所减退,比创新、比奉献、比业绩的竞争意识有所淡化。

      (五)本位主义有所抬头,集体观念有所淡化。班子中有的成员有事不关己的想法,认为只要自己做好了,把握大节,管好大事,看好自己的门,管好自己的人就可以了,对一些细节问题缺少严格、具体的要求,有“自扫门前雪”的现象。另一方面是批评和自我批评这一武器的运用不够彻底。班子成员碍于情面、怕越位,互相批评与监督力度不够;牵涉到自身职责的工作时,又抱着领导不批评就是表扬和“不出事”的原则,处理问题过于刻板、保守,开展工作过于求稳、无咎,导致本位主义有所抬头。尤其是在提高医疗单位自主权、人员编制、人才引进等方面,严格执行相关规定、鼓励创新的举措较少,导致工作难有突破。

      三、整改措施和今后努力方向按照本次年度民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照检查和剖析,使我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高自身素质的动力。今后,我将从以下几个方面改进和提高。

      1、以党的新思想为指引,积极开展探索实践。在今后的工作中,我要坚持以党的十九大精神、治国理政新思想和市第九届二次党代会提出的“实现“五个新突破”,坚决打赢“六个攻坚战””的新要求来指引医院的发展工作,坚持改革创新发展,积班子的集体智慧,积极探索医院发展、改革的新思路,新方法,新措施。

      2、强化理论武装,坚定理想信念。以新时代中国特色社会主义思想学习为重点,继续深入学习习总书记系列讲话特别是对我省两次重要讲话精神。同时加大对新党章、党规党纪的学习,读原著、学原文、悟原理,强化“四个自信”,牢固树立“四个意识”。旗帜鲜明讲政治。在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护中央和省市委各项决策部署,明确目标、振奋精神,,继续前进,全力以赴完成各项工作任务。

      3、规范自身行为,当好廉洁表率。作为一名党员领导干部,特别是班子的班长,我要在工作中时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉加强道德修养和党性锻炼,继承和发扬党的优良传统和作风,以身作则,带头严格遵守党纪国法,带头执行廉洁自律各项规定,带头遵守各项工作制度,老老实实做人。

      2021年最新党组生活会发言篇2

      按照这次民主生活会要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,认真研读《习近平谈治国理政第三卷》《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献、文件,切实打牢开好民主生活会的思想基础。在深入学习的基础上,紧紧围绕民主生活会“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,从五个方面从严从实对照查摆突出问题,深刻剖析问题根源,找准原因症结,明确今后努力方向。对于班子存在的问题,我也全部认领并承担主要责任,现将对照检查情况报告如下,请同志们提出批评意见。

      一、存在的主要问题

      (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上我认识是清醒的,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的,但认真查摆,还存在一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对甘肃重要讲话指示精神,精准把握和透彻领悟不够,尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距,思想上主动对标对表不够及时,对中央的个别重要文件,没有带领班子成员第一时间传达学习,先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如:从政治上思考和处理问题,有时候说与做、知与行存在差距,行动上不到位不彻底。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上,我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上,虽然强调得比较多,但亲力亲为抓落实不够,在真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多,效果也不够明显。三是在落地生根上有差距。虽然按照县委、县政府决策部署,在县域经济转型发展上投入了很大精力,也提出了一些具体的工作措施,但推进落实的力度不够,组织运行没有达到预期效果,导致主观愿望与客观现实出现偏差,一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意,传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如,这几年我们主抓文化旅游产业,虽然在景区打造上取得了一些成绩,但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后,群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠,文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。

      (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:在工作中我始终坚持和加强党的全面领导,始终在思想上行动上同党中央保持高度一致,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视查摆,还存在以下问题:一是落实政治标准不高。贯彻党的政治纪律标准不高,不善于从政治的高度思考和认识,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些错误的言论警觉不够,对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力,在单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。二是基层党支部作用发挥不充分。虽然我能紧紧围绕新时代党的建设总要求,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用,但对下属支部的检查指导力度还不够,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不够具体,有时还存在重部署轻落实的现象,党建标准不高、亮点不够突出,探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施还不够多、方法还不够活,基层党支部助力全局中心工作的作用还不够明显。三是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够到位。比如对于县委已经定下来的一些改革事项,工作调度不力,缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神,没能做到“一环紧扣一环地推进,一招紧跟一招地落实”,导致在推进时出现“会上热、会后冷”,“热得慢、冷得快”等现象;面对任务要求、面对困难阻力时,总是比别人“慢半拍”,不能在第一时间拿出解决问题的办法措施,有些领域工作推进相对滞后。

      (三)在履职尽贵,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:面对年初来势汹汹的新冠疫情,作为党组书记,我自知责任重大,坚决响应、迅速落实上级要求和县委部署,及时研究形势,制定应急方案,加强一线调度,严阵以待、严防死守、严格管控,做到检测、防护、宣传三到位,全单位没有发生一例新冠病患,并全力保障企业有序复工复产。但对照要求,也还存在以下不足:一是履职成效有待加强。虽然我们主动到企业落实援岗稳企的一揽子政策,但针对企业的一些具体困难和问题,解决的成效还不够明显。比如针对XX公司缺少流动资金的问题,针对XX企业缺少熟练技工的问题,虽然我们积极想办法、出主意,并协调联系县委、县政府拿出了一些具体举措,但相关问题只得到部分解决,影响了企业第一时间满负荷生产。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多,特别是近年来,面对经济下行压力加大,改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势,自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象,发挥主观能动性不够,出主意、想办法不多,主动担当解决问题不够。同时,班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍,个别单位中“衙门”作风依然有市场,“勤勤恳恳的形式主义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在,一些单位门好进、脸好看、话也好听了,但事情不好办的问题依然存在,这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。三是个别遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问题,深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够,有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想,还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程,特别是对一些难事、苦事、见效慢的事,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

      (四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面:通过中心组(扩大)学习、个人自学,深入学习了党的十九届五中全会精神,并组织全系统围绕“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标进行了学习讨论,谋划了“十四五”发展方向和着力重点,并形成了初步成果并上报县委、县政府。但对标检视,还存在以下不足:一是谋划长远上层次不高。现在回过头看,系统谋划工作没有站位全局、胸怀全局,与县委、县政府把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求相比,气魄小、规格低、格局差,特别是在事关全县改革发展的重要工作上,没有很好找到切入点和结合点。二是推进重点问题解决研究不深。对新征程推进全局事业虽然有想法,但上接天线、下接地气还显不足,特别是一些重点问题和改革事项涉及多方面因素,推动落实存在重重困难,如何抓住新机遇、创新突破,还有待研究更多好点子、好办法。三是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够,眼界不开阔,前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够,没有很好地把政策叠加机遇与XX实际相结合,真正转化为推动XX高质量发展的现实生产力。特别是在事关改革发展的重大问题上,基本是在等上级决策,敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足,在遵守有关规定的前提下,用活政策,主动创新工作理念和方法,创造性地开展工作方面还有待改进。

      (五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:作为一班之长,我肩负落实全面从严治党主体责任和第一责任人职责,自觉把抓好党建作为最大政绩,但在推动全面从严治党向纵深发展过程中,也还存在许多不足,主要是:一是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职责不到位,尽管自己要求多部署也多,但真正投入的精力很少,对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准,致使一些基层党组织没有很好发挥作用。二是形式主义、官僚主义不同程度存在。工作中,深刻感受到了形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰,也能认真贯彻县委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施,但在执行过程中,以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。特别是在贯彻落实上级决策部署时,一些工作存在虚多实少的问题,一些工作还有“轮流圈阅”“层层转发”的现象,有时在牵头起草分管行业文件材料时,存在照抄照搬、生搬硬套的现象,不接地气,不符合地方实际,指导性和操作性不强。三是表率作用发挥不够。虽然深知自己的一言一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响,也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,工作作风“严”不起来的问题还不同程度存在,遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生。特别是作为党组书记,在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯,坚定“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”的心境,对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分,以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够。

      (六)在开展调查研究方面:自认为在XX工作多年,也经常到基层或企业现场办公,对各方面情况都比较熟悉,因此对调查研究重视不够、用得不好,与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”,凡事探求就里的精神差距很大。工作中深入基层调查研究不够,常常陷入事务性工作中难以自拔,即使到基层调研,安排时间也比较紧,有时一天要看七八个点,了解面上情况多,发现深层次问题少;听干部说得多,和群众直接交流少,有些方面还没有真正把情况吃准、摸透、搞准。

      (七)在落实意识形态责任制方面:虽然自己能定期主持召开意识形态分析研判会议,听取下属单位意识形态工作情况汇报,并多次对意识形态工作提出要求、作出批示,安排具体工作,并从意识形态、网络意识形态、理论武装三个方面建立了责任体系,但也存在一些薄弱环节,比如XX单位无编制、无经费的问题没有得到及时解决,影响了工作开展。同时,作为党组书记,自己对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,只想着自己不听不传不附和就行了,没有旗帜鲜明地主动抵制作坚决斗争,在党爱党、在党护党做得不够。

      二、存在问题的原因

      一是“四个意识”树得还不够牢。工作中,自己能够旗帜鲜明讲政治,带头遵守政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了,对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少,执行纪律标准不高,没有时刻对标对表、紧跟紧随,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维,从根本上说还是“四个意识”不强,尤其是政治意识不强的表现。

      二是理论武装抓得还不够深。工作中,我能严格落实党组中心组学习等制度,自觉加强理论学习,但随着年龄的增长,相比以往挤出时间来,静下心来深学细研的精神劲头有所下降,反复学、深入学、带着问题思考学,学用结合、学以致用上做得不够,在学思用的贯通、知信行的统一上还有差距,有时候满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,把“看了一遍”当成“学了一遍”,把“看过了”当作“学懂了”,把“学懂了”当作“悟透了”,没有从系统的层面来整体把握、融会贯通,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

      三是作风纪律落得还不够细。从个人讲,这几年通过党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,自己整改了一批作风上的问题,但有些整改的还不到位、不彻底。从全局整体来讲,随着持续不断的作风整治和纪律建设,查处的违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的人和事少了,全系统干事创业的氛围也越来越浓厚了,自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计,思想上有了一定的自满和松懈,因而放松了警惕,没有以更严标准、更高要求抓作风纪律。

      四是管党治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大政绩,通过扎实推进党支部标准化建设和党建品牌建设,基层基础不断夯实。但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位,传导基层党建工作责任的强度还不够,基层党建尚有薄弱环节,基层党组织履职不到位的问题仍然存在,“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活,致使管党治党方面存在的个别问题没有得到及时有效地解决。

      三、今后努力方向和整改措施

      一是旗帜鲜明讲政治,坚决做到“两个维护”。自觉把严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做人做事的第一要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,贯彻落实好习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神,加快推动中央各项决策部署在XX落地生根,真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。

      二是持之以恒抓学习,持续强化理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述,以及中央和省委、市委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策,均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻,推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平,切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

      三是以身作则转作风,努力推动工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上,在顺民意、惠民生上办好事,在疏民怨、解民忧上做实事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚决落实县委要求,每年开展督查调研的时间不少于60天,力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、新举措。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义,严格落实为基层减负各项措施,积极为基层干部松绑减负,切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。带头贯彻落实中央决策部署和省市县委的工作安排,以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中,拿出实实在在的举措,真抓实干、埋头苦干,撸起袖子加油干,努力推动全县经济社会高质量发展。

      四是恪尽职守尽好责,从严落实主体责任。强化抓好党建是最大政绩的理念,严格履行全面从严治党第一责任人职责,健全完善责任体系,强化执纪监督问责,进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施,着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,带头参加所在支部的组织生活,带头讲好廉政党课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,加强分析研判、检查指导,守好主阵地,唱响主旋律。狠抓党风廉政建设,保持正风肃纪高压态势,聚焦问题抓住要害,有的放矢集中发力,警钟长鸣防范未然,抓早抓小、防微杜渐、露头就打,持续营造风清气正良好政治生态。突出抓好巡视反馈问题整改,坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵,推动问题整改见底见效。严格遵守党风廉政建设的各项规定,从严要求亲属,培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。

      以上对照检查还有不到位、不全面的地方,恳请督导组的各位领导和班子的同志们多提批评意见,我将虚心接受,即知即改、立行立改。

      2021年最新党组生活会发言篇3

      根据《关于开好2020年第三季度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我积极参加市总工会党组理论学习中心组专题学习研讨会,聚焦省委巡视边巡边改问题整改,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等,学习了原文原著,进行了研讨交流,提高了思想认识;深入征求意见,开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。联系自己的思想和工作实际,进行了对照检查,认真剖析思想根源,明确了努力方向和整改措施。

      一、边巡边改问题整改情况

      深入贯彻落实巡视组《关于做好边巡边改工作的通知》精神,对照提出的5个方面的问题,立足工作职责,立即行动,举一反三,深刻查摆,坚决整改到位。针对理论学习中心组学习,积极参与,认真学习,深入研讨交流,提升自我。针对严肃和规范党的组织生活,作为市总工会机关支部书记,按照党的组织生活规范流程,严格落实组织生活。针对中层干部轮岗,及时按程序组织搞好轮岗工作。针对开展警示教育,积极组织党员干部到党群服务中心参加学习,个人也做到认真学、用心学。针对党费收缴管理,严格按照规定要求在支部生活日主题党日上现场缴纳党费。

      二、查找的突出问题

      (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是急用先学,学习内容不够全面深入。过分讲求实用性,对于习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,学得多,悟得深,领会得透。与工会业务工作结合不够紧密的领域,如习近平总书记关于军队建设、外交国防、民族宗教等方面,仅仅是翻翻报纸、看看新闻,大致了解,知其然不知其所以然。二是理论与实践结合不够紧密,没有做到学以致用。运用习近平总书记党建理论指导机关支部党的建设结合不够紧密,比如,抓党建工作突破性项目力不从心,没有找准工作的切入点和突破点,推动工作成效不大;运用习近平总书记生态文明思想指导打好污染防治攻坚战,往往停留在较低层面,满足于开会部署、发发文件,简单的搞几次志愿服务活动;运用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述指导工会工作,还没有真正破题,离“让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人”的要求,还有不小差距。三是,贯彻落实没有做到一抓到底。在开展党的十九大精神集中宣讲,武装干部职工头脑,把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面,没有一抓到底,推动十九大精神进企业、进车间、进班组方面,还有不小的提升空间。

      (二)在严格落实意识形态责任制方面。一是在抓意识形态工作上,往往注重在重大节日、重大活动的关键节点上真抓实干,平时抓的不紧、抓的不严,如五一集中劳模宣传,十一前集中庆祝新中国成立等抓得比较好,平时抓得不够紧;二是抓意识形态对象多为机关党员干部,面向全市职工的意识形态活动偏少。三是开展意识形态活动形式单一,会议形式偏多。

      (三)在严格党的组织生活制度方面。一是联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。组织生活联系党员主观世界,解决思想问题不够。二是把组织生活作为一种任务,尤其与业务工作冲突时两者结合不够。三是参加组织生活被动应付,缺乏自觉性。

      (四)在落实全面从严治党“一岗双责”方面。一是真抓实干作风有所消减。抓工作求实效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,比如有些工作安排给相关业务部室后就不闻不问。一是调查研究不够深入,推动工作缺少管用实招。没有挤出足够时间到基层调研,身上还没粘上“泥土味”,手头缺乏开展工作的第一手资料。如,中美贸易战爆发后,企业负责人有什么看法,对企业职工生产生活有何影响,心中不清楚;如,中央鼓励非公企业发展的若干措施出台前后,非公企业有哪些需求?还需在哪些方面加大措施等?再如,我市众多企业面临“用工难”“技工荒”问题,有哪些破解措施?二是工作满足于以往经验,用创新引领工作办法不多。开展工作习惯于从以往经验中“找答案”,用创新思维谋划工作不够积极主动。如,在信访维稳工作上,没有积极主动的排查不稳定因素,为领导决策提供有价值的参考依据。再如,组织职工开展文化体育活动,不管职工喜欢不喜欢,办来办去,总是那么几样。三是落实工作抓细、抓实、抓长不够,一些工作出现“虎头蛇尾”现象。缺少“抓铁有痕”“踏石留印”的精神,在推动工作落实上蜓蜓点水、隔靴搔痒、水过地皮湿。如,落实全面从严治党主体责任,上面催得紧、催的急就“抓紧办”,催的不急、催得不紧就“缓一缓”,没有按照不变的节奏抓党建;再如,履行保密工作责任制也是如此,没有始终做到“保守党的机密,慎之又慎”。

      (五)在党员干部管理“宽松软”和作风“散厚低”方面。一是自我约束抓得不够严。有时会以任务为中心,而不是以纪律为标准,如,晚上加班到很晚的话,第二天早上可能不会按时到岗。二是担当作为不够,有时会有经营好自己一亩三分地的想法。三是怕伤和气,对其他党员干部存在的问题做不到见针见血的指出。

      (六)在深刻认识“三个坚决杜绝”方面。一是攻坚克难的意识还不强。内心存在“喜欢种花、不愿种树”的思想,工作注重显迹、不重潜迹,关注当前、少思长远,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,不愿抓、不愿管,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在遇到问题绕道走、促着干的现象。二是跟踪问效的力度还不够。在抓工作落实上一定程度还存在着重布置、轻落实的问题。对一些时间长、见效慢的工作跟的不紧、督的不严,缺少钉钉子精神,导致一些工作在落实中“落空”。三是谋划工作缺少“摆棋布局”。如,作为机关支部书记,带好支部班子、抓好机关党建是本职工作,但在谋划机关党建工作时,缺少“摆棋布局”,通盘考虑,导致机关党建工作没有真正形成“闭环”机制。如,好人主义还一定程度上存在,总觉得个人都有自己承担的工作,“事不关己高高挂起”,只要管好自己的“一亩三分地”就行了,不愿为别人“挑刺”,对一些不正之风“睁一只眼闭一只眼”。

      三、努力方向和整改措施

      (一)提高站位,对党忠诚老实。坚持把贯彻落实中国工

      根据市贸促会党组关于召开2020年度党员领导干部民主生活会实施方案安排,1月19日下午,市贸促会党组开展民主生活会前学习研讨暨理论学习中心组2021年第一次集体学习。会议由会党组书记、会长初连玉同志主持,全体中心组成员参加了学习研讨。

      会上,集体学习了《中国共产党章程》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上的讲话精神,习近平、李克强同志在中央经济工作会议上的讲话以及2021年青岛市政府工作报告等内容。之后,中心组成员联系自身工作实际,围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一主题,结合学习内容进行了研讨交流。

      初连玉同志充分肯定了学习研讨成果,强调指出,民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。要充分认识开好这次民主生活会的重大意义,深刻把握主题内涵,深度征集意见,深刻检视剖析,深入谈心谈话,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,找准改进方向,推动整改落实。要以民主生活会为契机,进一步强化理论武装,锤炼党性修养,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以上率下,坚决贯彻党的十九届五中全会精神,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,把中央和省委、市委各项要求不折不扣落到实处,推动“十四五”时期贸促会展事业高质量发展。

      会十七大、省工会十五大精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。

      (二)严守底线,做好群众表率。始终以党员标准严格要求自己,认真履行全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作“一岗双责”,发挥党员榜样带头作用:带头加强学习,提高素质;带头保持廉洁,一身正气;带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,干事创业;带头维护班子团结,顾全大局。对分管的工作,不等不靠,主动作为,抓好落实,与同志们一起拼搏进取,创造佳绩。

      (三)牢记宗旨,做好服务文章。围绕“如何把职工群众团结引导好”这一要求,主动顺应群团深化改革的新形势,坚持工作导向,树立服务意识,着力在四个方面狠下功夫:深刻理解把握工会组织的政治属性和工会工作的政治定位,更加自觉地坚持党对工会工作的领导;深刻把握工人运动时代主题和工会组织的使命担当,更加广泛地团结动员广大职工建功新时代、同筑中国梦;深刻把握工会组织的政治责任和衡量工会工作成效的政治标准,更加主动地肩负起加强职工思想政治引领的重要任务;深刻把握以职工为中心的工作导向和工会组织的基本职责,更加精准地做好维权服务工作。带着信念、带着使命、带着感情,担当作为,干事创业,以优异成绩向党组织和职工群众交上一份满意答卷。

      2021年最新党组生活会发言篇4

      根据市贸促会党组关于召开2020年度党员领导干部民主生活会实施方案安排,1月19日下午,市贸促会党组开展民主生活会前学习研讨暨理论学习中心组2021年第一次集体学习。会议由会党组书记、会长初连玉同志主持,全体中心组成员参加了学习研讨。

      会上,集体学习了《中国共产党章程》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上的讲话精神,习近平、李克强同志在中央经济工作会议上的讲话以及2021年青岛市政府工作报告等内容。之后,中心组成员联系自身工作实际,围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一主题,结合学习内容进行了研讨交流。

      初连玉同志充分肯定了学习研讨成果,强调指出,民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。要充分认识开好这次民主生活会的重大意义,深刻把握主题内涵,深度征集意见,深刻检视剖析,深入谈心谈话,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,找准改进方向,推动整改落实。要以民主生活会为契机,进一步强化理论武装,锤炼党性修养,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以上率下,坚决贯彻党的十九届五中全会精神,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,把中央和省委、市委各项要求不折不扣落到实处,推动“十四五”时期贸促会展事业高质量发展。

      2021年最新党组生活会发言篇5

      2018年以来,我结合工作实际认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党党章》以及《中国共产党纪律处分条例》等学习内容。通过深入学习,进一步加深了我对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统理解和把握,特别是总书记关于加强党的政治建设、做到忠诚干净担当、全面推进新时代改革开放和坚决反对“四风”等重要指示精神的理解认识。下面,我谈三点学习认识和体会:

      一、高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚定正确的政治方向

      进入新时代以来,以习近平同志为核心的党中央站在新的历史起点上,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,紧紧围绕实现“两个一百年”的奋斗目标,统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,以巨大的政治勇气和责任担当,推动党和国家事业发生历史性变革,使中华民族以崭新的姿态屹立于世界东方。历史和事实告诉我们,前进道路上,必须坚持党对一切工作的领导。在坚持党的领导这个决定党和国家前途命运的重大原则问题上,我们丝毫不能动摇,要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。这是党员的根本政治要求,更是我们党团结统一、坚强有力的重要保证。作为党员领导干部,要时刻把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,时时处处事事维护习近平总书记的核心地位,不断提高政治能力,树立政治理想,提高政治觉悟,做到头脑特别清醒、立场特别坚定,始终言行一致、表里如一,做政治上的明白人、老实人。

      二、与中央将改革开放进行到底的坚定决心保持一致,树立崇高的责任感和使命感

      习近平总书记2018年以来视察广东、上海和中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,以及在庆祝改革开放四十周年大会上的重要讲话等,着眼中华民族实现伟大复兴的历史大势,充分体现了以习近平同志为核心的党中央将改革开放进行到底的鲜明态度和坚定决心,高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富,是我们在新时代解放思想、将各项工作推向前进的行动指南和根本遵循。作为党员领导干部,要更加深刻领会落实好中央各项决策部署,以高度的政治责任感和使命感,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与上级的工作部署以及自身的工作实际结合起来,发挥好“头雁效应”,带头学习好、贯彻好中央精神,确保党中央各项决策部署落到实处。扎扎实实抓好分管工作,坚定信心、凝心聚力、砥砺前行,按照新时代改革发展要求,站在新起点,融入新时代,勇于探索、敢于创新,不断创新工作方式方法,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,自觉投身新时代改革开放的伟大实践,在市局(公司)党组的统一坚强领导下,为公司改革发展不懈奋斗,切实跑好历史赋予我们这代人的接力赛。

      三、弘扬党的优良作风,切实加强自身作风建设

      习近平总书记指出:“我们党作为马克思主义执政党,不但要有强大的真理力量,而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论,人格力量集中体现为我们党的优良作风。”党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作为党员领导干部,必须深刻认识到“四大考验”的长期性和复杂性,不断筑牢拒腐防变的思想防线,在加强自身作风建设,紧密联系群众上下功夫。始终坚持人民立场,虚心向群众学习,倾听群众呼声,汲取群众智慧,将一切工作得失的根本标准建立在群众的态度上,自觉接受群众监督;

      始终坚持走群众路线,增强群众观念和群众感情,严格落实中央八项规定和国家局九条要求,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风及各种隐形变异“四风”问题。在工作生活中时刻守好理想信念、党纪国法、廉洁自律的底线,锲而不舍、持之以恒,身体力行,以上率下,以自身良好作风推动分管领域各项工作取得新突破。

      我的发言完毕,谢谢大家!

      2021年最新党组生活会发言篇6

      2021年1月按照市纪委、市委组织部的通知要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题,重温党章党规,深入领会总书记关于加强政治建设的系列论述以及在民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,认真开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧密结合自身实际,着重从“带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面进行对照剖析,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将有关情况汇报如下:

      一、存在的主要问题

      (一)在“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想”方面。主要问题有:一是理论学习的深度不够。理论学习满足于上级要求什么学什么,不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学,影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,但深入反思看,主要是出于对领袖的爱戴和拥护,出于对规矩的执行和坚守,没有很好地从党和国家发展的大局,从利当前利长远的实际来整体把握,没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如,对网络流传的“灰色段子”、社会上个别消极议论和负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,存在麻痹大意的思想。三是融合转化的力度不够。存在就理论学理论,不能及时融会贯通新知识的问题,结合工作实际贯彻研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,对如何实现新时代政法工作创新发展的问题用心用力不够。

      (二)在“坚持和加强党的全面领导”方面。没能真正将总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神的科学内涵和深刻指导意义同自身的岗位职责和工作实际相结合去谋划全市经济社会发展。例如,在推进基层法治建设方面,没能深入调研基层组织和群众的法律需求,对如何完善公共法律服务机制研究落实不够,致使村(社区)法律顾问制度的推进不够深入,没能做到“把着力促进社会和谐作为经济社会发展的内在需要,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题”。二是意识形态工作责任制落实不到位。对政法系统的意识形态工作抓得不够严、不够实,对意识形态的形势分析和研判不全面、不彻底,宣传监督不够经常。

      (三)在“履职尽责担当作为”方面。一是抓工作落实力度不够。面对一些积案老案,没有真正拼上、冲上、靠上,导致问题解决不了,久拖不决。比如,今年市区相继开展了信访问题全面排查和集中化解活动,我区共有***件信访积案,截至目前仅化解**件,化解率还不到一半。再比如,全市恐怖事件风险、群体性事件风险、个人极端事件风险、安全事故风险等“四类风险”隐患排查过程中,只是根据单位和部门上报的数据汇总报市里,对数据的真实性和可靠性没有进一步核实。二是自我约束不够严格。在原则性问题上做到严守党的各项纪律,但在个别问题上这根弦绷得还不够紧。在执行中央八项规定精神实施细则上还有不到位的地方,就个人来讲,虽然工作生活中没有公款请吃、吃请问题,但碍于老朋友、老同学的情面,有时也参加自认为难以推辞的小聚会。三是对文山会海问题制止不力。习惯把开会、发文作为推进工作落实的重要手段,以会议贯彻会议、以文件落实文件以及层层开会、层层发文的现象仍不同程度的存在。今年全国“两会”和青岛峰会期间,几乎每天都召集会议,平均三天就发一份文件,不仅牵扯了很多精力,也给基层增添了不少的负担和压力。

      (四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。一是抓工作落实力度不够。面对一些积案老案,没有真正拼上、冲上、靠上,导致问题解决不了,久拖不决。比如,今年市区相继开展了信访问题全面排查和集中化解活动,我区共有***件信访积案,截至目前仅化解**件,化解率还不到一半。再比如,全市恐怖事件风险、群体性事件风险、个人极端事件风险、安全事故风险等“四类风险”隐患排查过程中,只是根据单位和部门上报的数据汇总报市里,对数据的真实性和可靠性没有进一步核实。二是自我约束不够严格。在原则性问题上做到严守党的各项纪律,但在

    • 新闻热点
    • 文化视野
    • 主题活动
    • 文件
    • 关注
    • 风俗
    • 文化艺术