• 新闻热点
  • 文化视野
  • 主题活动
  • 文件资料
  • 百姓关注
  • 民间风俗
  • 文化艺术
  • 教育科研
  • 古都名人
  • 旅游出行
  • 范文大全
  • 文档下载
  • 当前位置: myyuju个人图书馆 > 文化视野 > 正文

    XX县老干部工作为党事业增添正能量工作情况调研报告

    时间:2020-09-16 07:39:06 来源:myyuju个人图书馆 本文已影响 myyuju个人图书馆手机站

    XX县老干部工作为党的事业增添

     正能量工作情况的调研报告

     组织引导老干部通过多种方式为党和人民事业增添正能量,不仅是党的事业发展的迫切需要,也是新形势下老干部工作担负的重要使命,更是广大离退休干部的自觉追求。活动开展以来,县委政府高度重视,在全面落实老干部各项待遇的前提下,采取多种形式,多种途径,组织引导老干部为“四个南漳”建设增添正能量。

     一、主要作法

     目前,全县离退休干部近X人,其中党员X人,X个休干党总支、X个休干支部。活动开展以来,广大离退休干部离休不离党、退休不褪色,在为科学发展建言献策,参与基层党建、社会管理、专业指导,化解矛盾纠纷,宣传教育群众,弘扬优秀文化,服务公益事业,关心教育下一代,加强党的作风建设等方面充分发挥了正能量作用。

     (一)抓“两项建设”,始终保持思想常新,切实把老同志增添正能量的自觉性激发出来。一是抓认识深化,确保思想高度统一。我们将开展正能量活动作为贯穿全年老干部工作的主线,先后多次召开不同层次会议,传达学习全国“双先”表彰会精神,并通过调研、走访慰问、送学上门、举办培训班等方式,宣传有关要求,统一思想认识。同时,下发《通知》对在离退休干部中开展正能量活动进行部署。各休干支部根据通知精神,分别制定了支部活动计划,将开展正能量活动进一步具体化、目标化。印制了X本“两个《提纲》”,分发到休干支部和离退休干部手中,努力营造人人学《提纲》、长期学《提纲》、反复学《提纲》的良好氛围。二是抓组织建设,确保老干部离休不离党,退休不褪色。切实加强离退休干部党建工作,做到老干部在哪里组织就建到哪里,跟踪服务就到哪里,确保组织、服务覆盖到每一位老党员。积极创新休干党组织设置方式,探索在老年大学等老年组织成立党支部,充分发挥其组织老同志、凝聚老同志、服务老同志的战斗堡垒作用。三是抓制度建设,确保政治待遇落实。建立健全休干党组织“三会一课”制度、民主生活制度、组织生活制度,坚持定期向老干部通报情况制度等,邀请老干部参加全县经济工作会、县委全会等重大会议,组织老干部参观经济开发区建设发展情况,使老干部了解经济社会发展的新变化、新形势。坚持定期学习制度,使老干部始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,对中央和省市县委重大决策部署高度认同、真心拥护。四是抓集中培训,确保老党员始终处于党组织的教育管理服务之中。建立健全离退休干部“长期受教育,永葆先进性”的长效学习培训机制。每年坚持举办两期全县休干支部书记培训班。免费为休干支部征订《离退休干部党支部学习参考》、为每名离休干部征订《当代老年》杂志,在县老干部局开设老干部阅文室,每月X日为固定阅文日。

     (二)抓学习活动场所建设,坚持就近方便原则,切实把老同志增添正能量的阵地搭建起来。老干部学习活动场所是老干部集中学习、开展活动的基本阵地,是联系老干部、服务老干部的重要窗口,也是为老同志提供文化、教育、娱乐和服务的主阵地。今年,县委政府把县老年大学建设作为头等大事,不等不靠、精心部署、高强度推进。在原有一幢综合楼的基础上,又新建一幢教学大楼,面积X平方米,投资X万元,预计年底主体工程竣工。明年建成投入使用后,县老干部活动中心(老年大学)总建筑面积将达到X平方米。在抓好县老年大学建设的同时,要求县直相关部门、各镇(区)及社区把老干部场所(室)建设作为加强老干部工作的基础性工作来抓,多方筹集资金,新建、改建了一批老干部学习活动场所,全县老干部活动场所(室)的档次和规模有了新的提高。如城关镇今年投入资金X万元,腾出一幢两层办公楼,对镇老干部学习活动室进行了改建,目前已投入使用,建筑面积达X平方米。

     (三)抓组织引导,贴近离退休干部所愿,切实把老同志的正能量释放出来。一是摸清底数,建立离退休干部基本情况信息库。全面掌握老同志的思想状况、兴趣爱好和专业优势,为有针对性地组织引导他们增添正能量提供基础资料。二是畅通渠道,建立建言献策平台。印制亲情服务卡,公布电话号码,畅通对接渠道,及时收集、反馈老同志的真知灼见,释放他们在为县委政府出好主意、当好参谋中的正能量。三是拓宽领域,积极搭建有效平台。组织老同志进学校、入社区、到农村、上网络,引导老干部在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众等方面增添正能量。如在关心教育下一代方面,充分发挥“五老”优势的正能量;在服务中心大局方面,结合新农村建设、精准扶贫、招商引资等中心工作,组织引导有条件的老干部深入一线,担任项目秘书、技术指导等,发挥他们的政治优势、经验优势和威望优势释放正能量。四是突出重点,注重发挥老干部社团组织作用。依托老年大学、关工委、老体协、“笑颜义工”等社团组织,组织鼓励老同志以文艺汇演、摄影、书画作品、创作抒怀,以作品言志,歌颂时代,描绘理想,展示阳光心态,传播正能量。如县委老干部局所属?“笑颜义工”是一支专门为老同志提供服务的志愿组织,除吸纳热心助老服务的青年志愿者外,还吸纳了众多身体条件较好,思想素质较高,能够开展自我服务的老同志。老年志愿者把助老服务作为增添正能量的一种有效方式,积极参与志愿服务活动,如在微心愿征集活动中,已帮助老干部实现生日当天上次电视、临终关怀、参观工业园区建设、举办个人剪纸展、上门读报等26个“微心愿”。

     (四)抓主题活动推进,讲好中国故事,切实把老同志增添正能量的品牌亮起来。按照全省统一部署,采取“五个依托”,聚力讲好中国故事。一是依托“水镜夕阳红”讲堂,讲好改革发展故事。请县“四大家”老领导、德高望重的老干部在讲堂讲改革发展故事。已讲8场,听众达1500人次。二是依托关工委组织,讲好法治故事。成立法治教育巡回宣讲团,为青少年开展法治宣讲110场次;制作20余块法治教育案例展板,到X余所学校进行巡回展出;录制青少年法治教育光盘X余张,分发到全县X多所学校进行巡回展播;把审判现场搬到学校,举办巡回审判进校园活动X场。三是依托网络、电视台等媒体,讲好身边先进典型。联合县广播电视台录制了三位笑颜义工助老志愿者典型事例视频,并以“最美南漳人”的名义在县电视台进行展播,树立了老干部积极发挥正能量的学习楷模。县高级中学退休党员徐林茂教师结合“讲好中国故事”活动,坚持用小黑板写“每日一语”,在学校讲革命传统故事、雷锋等先进典型故事,宣传党的方针政策,宣讲优秀传统文化,其事迹在县内外引起高度关注。四是依托老年社团组织,讲好传统文化故事。引导中老年艺术团组建传播中国好声音的展演队伍,举办下乡、进社区各类展演活动X场次。开辟专栏,动员组织各社团老干部通过写诗著文、朗诵表演等形式赞颂家乡的发展、国家的变化,传播实现中华民族伟大复兴“中国梦”的好声音。组织老年书画协会以抗战胜利X周年为主题,举办书法绘画比赛,并在中小学举办书法作品展览,把弘扬中国优秀文化传统与青少年思想教育结合起来。同时,结合南漳是楚文化的发源地,请老干部讲“楚史、楚文化”,弘扬楚人“筚路蓝缕、以启山林”的艰苦奋斗精神。五是依托离退休干部党支部,讲好历史故事。县直各单位、镇(区)分别组织身体条件较好、政治水平较高的离退休干部党员成立老干部党员宣讲队伍,开展了形式多样的讲好中国故事活动。如县二中退休教师赵世贵等编纂了《民族英雄张自忠》,讲述抗日英雄故事。

     (五)抓典型宣传,唱响时代主旋律,切实把老同志传播正能量的氛围浓起来。广大老同志奉献社会、余热生辉的生动实践非常丰富,深入挖掘总结、表彰宣传老干部的先进典型和感人事迹,是推动老干部工作为党的事业增添正能量的重要抓手。组织开展离退休干部先进集体和先进个人评选表彰活动,大力选树先进典型,发挥他们在增添正能量活动中示范带动作用。充分利用广播电视、网络、报刊等多种媒体,大张旗鼓地宣传老同志的崇高精神和感人事迹,更多、更好地向全社会传播老同志们的正能量,唱响同心共筑中国梦的时代主旋律。先后涌现出了许多增添正能量先进典型,有以赵秉朗同志为代表,热心投身于关心下一代工作中,XX年XX同志荣获全国关心下一代先进个人称号,县委将其事迹材料以“三严三实”《简报》形式印发,用先进典型来影响和带动广大老同志;有以徐泉亨同志为代表,发挥老同志自我服务功能,主动加入到“笑颜义工”助老志愿服务队中,为更多的老人提供免费服务;有以陈心忠同志为代表,加入老干部讲好中国故事宣讲团,通过讲好五类故事,传播实现中华民族伟大复兴“中国梦”的好声音;有以闫正慧同志为代表,主动参与法治故事宣讲团,到全县中小学举办各类讲法治故事报告会,增强青少年法律意识,为依法治国贡献余热;有以胡圣文同志为代表,积极撰写革命回忆录、抗战故事等文章,向各报刊网站投稿,扩大老干部发挥正能量的影响力,使老干部积极为经济社会健康发展凝聚更多正能量的氛围更加浓厚。

     二、存在问题

     正能量活动开展以来,广大老同志积极参与到展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化活动中,在推动科学发展、促进社会和谐、关心教育下一代、加强党的作风建设等方面发挥了积极作用,增添了正能量,但也存在一些不足:

     一是认识不够到位。少数基层单位不重视,对正能量活动的重要性认识不足,存在一些“无用论”、“多余论”、“麻烦论”误区,缺乏正确的组织引导。同时,对活动所需要场地、交通工具、经费开支等方面支持力度不大,使活动开展受到限制。部分老同志受思想观念约束,认为自己工作忙碌了大半辈子,退下来应该好好休息,增添正能量的愿望不强,参与热情不高。同时,一些老同志家庭对老同志支持不够、理解不够,认为退休后,应该在家好好安享晚年。

     二是保障不够充分。开展增添正能量活动缺乏完善的政策制度,老干部工作部门、离退休干部党支部和各类涉老群团组织人手较少,尤其是缺乏经费保障机制,大多数活动都属于公益性事业,从事经济领域的比率较低,既无经费作为保障,又无经济来源,很大程度上影响了活动的组织开展以及老干部增添正能量活动的积极性。

     三是涉及领域不够宽。就目前活动开展情况来看,正能量活动多在老干部各类社团组织,参加关工委、老体协,以及在企业、教育、卫生、城建和事关地方经济社会发展等活动开展较多,在参与农业、科技、新农村建设、重点项目、重点工程、招商引资以及参与一个地方的全局、长远规划较少,呈现出老干部增添正能量活动涉及领域不宽的问题。

     四是宣传力度不够强。高龄群体具有典型的从众心理,先进典型往往能够产生较强的群体效应。各级党组织和老干部工作部门对增添正能量活动的先进典型深度挖掘不够到位,宣传声势不够集中,宣传力度有待加强,社会影响还不够显著。同时,社会关注度不高,先进典型的带动作用尚不明显,增添正能量活动的群体效应有待进一步强力显现。

     五是组织引导不够得力。老干部工作部门以及基层单位党组织在组织引导上主导作用发挥不够,表现为引导机制不健全,激励机制不完善,规范机制没形成,平台和渠道较少。目前,增添正能量活动以临时性工作居多,以单位牵头组织居多,随意性很大,缺乏长期性、制度性安排,往往以领导安排、老年社团吸纳、社区邀请等途径来开展活动,除老年社团吸纳外,多数只是在小范围、单位内部零星开展,整体效应、团队影响不突出。

     三、对策建议

     针对上述存在的问题,结合本地老干部工作实际,为更好地组织引导老干部为党的事业增添正能量,我们认为应从以下四方面入手:

     一是思想认识再深化,为开展正能量活动凝聚工作合力。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。老干部党建是党建工作的重要组成部分,各级党组织及老干部工作部门要进一步深化认识,为老干部增添正能量凝聚共识,做到“四个纳入”,即把开展正能量活动纳入党建工作大局,明确职责任务,发挥好休干党支部和老党员在增添正能量活动中的作用;纳入人才工作大局,充分认识银色人才价值,建立银色人才库,鼓励老干部发挥自身特长;纳入精神文明建设大局,助力推动社会主义核心价值体系形成;纳入老龄工作大局,引导家庭和社会公众的观念转型,为全社会老龄事业发展提供经验借鉴。

     二是活动方案再优化,为开展正能量活动提供广阔平台。牢牢把握围绕中心、服务大局的总体思路,把开展正能量活动与党的建设、全面深化改革、推进依法治国等结合起来。一要遵循规律,把好原则。坚持自愿量力、确保安全、积极向上、适度适量的原则,围绕老干部的身体状况、自身意愿等来组织引导,不强迫要求,防止增添负能量,做到参与不主导、建议不命令、服务不插手。二要创新载体,建好平台。活动主题设计应突出多元化,突出地方特色,突出老同志自身优势。在讲好中国故事活动的基础上,开展有针对性、实效性的主题实践活动。重点建好“五大平台”:畅通渠道,建好老干部为党委政府中心工作建言献策平台;深化“四就近”服务,建好就近增添正能量的基层纽带平台;抓好学习活动建设,建好老干部为增添正能量提升素质的继续教育平台;强化老年社团组织建设,建好增添正能量的文体活动平台;开展好“笑颜义工”志愿服务活动,建好增添正能量的志愿服务平台。三要强化教育引导,为老干部增添正能量提升能力素质。更加注重加强政治建设、政治教育,教育引导广大老干部立场坚定、旗帜鲜明、顾全大局、支持发展。要开展正能量教育,克服“退即是休”的消极思想。要加强技能培训,特别要加强老干部对网络及新技术、新知识的学习培训,引导老同志运用网站、手机平台、微博、微信群等新媒体,开辟老干部工作舆论宣传新阵地。要组织热情高、能力强的老同志组建骨干网络宣传员队伍,利用网络平台传递好声音,营造良好网络舆论环境,进一步营造网上正能量宣传氛围。

     三是保障支撑再强化,为开展正能量活动营造良好氛围。要完善组织保障机制,发挥老干部工作领导小组统揽全局、协调各方的作用,逐步形成政府主导、社会吸纳、自主发展的老干部发挥正能量格局。探索建立表彰激励机制,定期组织评选表彰增添正能量的先进集体和先进个人,深入挖掘先进典型和突出事迹,多渠道、多角度地进行宣传激励,突出精神鼓励。探索建立经费保障机制,通过财政补一点、单位筹一点、社会募一点等渠道,为增添正能量活动提供必需的经费支持。要把老干部人才作为人才资源的第二次开发来抓,纳入人才队伍建设的整体规划,按照年龄结构、身体素质、工作经历、专业特长、技能水平、志趣爱好等情况,分类建立“银色人才信息库”。

     四是自身任务再细化,为开展正能量活动提供组织保证。开展正能量活动是老干部工作必须长期抓好的大事,是一项重要职责、一项重要任务。为此,老干部工作部门要树立抓好是本职,不抓是失职,抓不好是不称职的理念。老干部门工作人员要当好开展正能量活动的推动者、组织者、实践者。要切实抓好自身队伍建设,加强老干部队伍业务学习和实践锻炼,增强为老同志服务的意识和本领,以“三严三实”为标尺,深入开展“假如我是老干部”大讨论活动,以良好的作风和强烈的责任担当,进一步量化目标任务,狠抓工作落实。要突出问题导向,精心组织、周密安排,确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”,多出成果,出好成效,以优良的作风树标杆、作示范。既要抓好老年组织引导作用,又要组织指导好面上活动开展,切实承担好双重责任。要把开展正能量活动与服务管理工作结合起来,继续落实好老干部工作有关政策,让老干部共享改革开放发展成果。着力解决老干部反映强烈的实际问题,多为老干部办实事、办好事,真正把服务工作做到老干部的心坎里,努力做到活动和工作两手抓、两不误、两促进,党委放心、老干部满意。

    • 新闻热点
    • 文化视野
    • 主题活动
    • 文件
    • 关注
    • 风俗
    • 文化艺术