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    2021年学校工会工作总结(新版)

    时间:2021-07-21 14:31:32 来源:myyuju个人图书馆 本文已影响 myyuju个人图书馆手机站

    2021年学校工会工作总结(新版)

    2021年学校工会工作总结(新版)

    编号:YW-SN-0471

    ( 工作总结)

    部门:_____________________

    姓名:_____________________

    日期:_____________________

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    2021年学校工会工作总结(新

    版)

    Write a good work summary, think hard, and be good at summarizing. This can improve the

    management level of the leaders.

    工作总结| WORK SUMMARY TEMPLATE

    工作总结

    2021年学校工会工作总结(新版)

    备注:写好工作总结,须勤于思索,善于总结。这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部。本资料由人工整理修订,请放心使用。

    在2017年中,我校工会虽然刚建立不到一年,但在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展各项活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下:

    一、努力提高教师素质,促进队伍建设

    1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。

    2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用宣传栏、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进

    工作总结| WORK SUMMARY TEMPLATE

    工作总结

    师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

    3、协助学校行政管理,参与学校教育教学管理,积极组织参加各类教育教学评教活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。积极组织参加各类评教评学活动,提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。

    4、以活动为载体,丰富我校教师的业余生活,引导教师积极健康发展。为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,增强广大

    工作总结| WORK SUMMARY TEMPLATE

    工作总结

    教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,一年来我们组织开展教师趣味运动会、元旦教职工茶话会、组织学校男子篮球队友谊比赛,妇女节女教职工“徒步赏樱花”活动、创建教职工太极拳协会等,丰富的活动让教师参与性较高,活动参与面广,为学校工作带来了生气和活力,同时更进一步活跃了教职工生活,促进了教职工身心健康,增强了凝聚力和向心力,使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去,为学校的改革发展做出了贡献。

    二、坚持校务公开,发挥工会监督功能

    1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。

    2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完

    工作总结| WORK SUMMARY TEMPLATE

    工作总结

    善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

    3、学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时,工会主动的进行调解和协商,使同事之间团结友爱,教师和学校之间理解、和谐、信任。

    今后我们将不断完善体制,为全面实施、着力打造、构建和谐校园,广泛组织职工,深入动员职工,真心依靠职工,热诚服务职工,使工会工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性而努力!

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